Dropbox licencie 500 personnes et se tourne vers l'IA

Dropbox, le célèbre service d'hébergement de fichiers, a annoncé la suppression d'environ 500 postes, soit environ 16 % de ses effectifs. La société souhaite se concentrer davantage sur le développement de l'intelligence artificielle (IA) pour rester à la pointe de cette technologie.

Une restructuration nécessaire

Dans un mémo adressé aux employés, le PDG de Dropbox, Drew Houston, a expliqué que cette décision était due à une économie en difficulté, mais aussi à la nécessité pour l'entreprise de renforcer sa division IA.

“Dans un monde idéal, nous déplacerions simplement les gens d'une équipe à une autre. Et nous l'avons fait autant que possible”, écrit Houston. “Cependant, notre prochaine étape de croissance nécessite un mélange différent de compétences, en particulier dans l'IA et le développement de produits en phase initiale. Nous avons recruté d'excellents talents dans ces domaines ces dernières années et nous en aurons besoin de plus.”

Des ajustements pour rester compétitif

Pour mener à bien ce changement, Houston annonce que Dropbox va fusionner ses activités principales et de gestion des flux de documents. Des ajustements seront également apportés aux équipes de développement de produits. Malgré les temps économiques difficiles, Dropbox reste rentable, et ces licenciements font partie de la "maturation naturelle" de l'entreprise.

“Les changements que nous annonçons aujourd'hui, bien que douloureux, sont nécessaires pour notre avenir”, ajoute Houston. “Je suis déterminé à faire en sorte que Dropbox soit à l'avant-garde de l'ère de l'IA, tout comme nous l'étions lors de la transition vers les appareils mobiles et le cloud. Nous aurons besoin de toutes les compétences disponibles lorsque l'intelligence artificielle nous donnera les outils pour repenser nos activités existantes et en inventer de nouvelles.”

Un intérêt croissant pour l'IA

Par le passé, Houston avait déjà exprimé son intérêt pour l'IA. Dans une lettre datée de 2018, lui et le co-fondateur Arash Ferdowsi avaient affirmé que l'"intelligence artificielle" permettrait à terme à Dropbox de mieux comprendre et servir ses clients. Le service d'hébergement de fichiers a introduit au fil des années certaines fonctionnalités basées sur l'IA, comme la reconnaissance automatique de texte ajoutée en 2018. Cependant, le fait de licencier des employés pour les remplacer par des spécialistes de l'IA montre que Dropbox prend au sérieux son virage vers cette industrie.

Les employés concernés par ces licenciements recevront un minimum de 16 semaines de salaire, jusqu'à six mois de couverture santé et pourront conserver leur matériel informatique pour un usage personnel. Ils bénéficieront également de séances de coaching professionnel et d'aide à la recherche d'emploi.

Source : TheVerge